25 Contoh Soalan Psikometrik Jururawat U5 + Huraian Jawapan

25 Contoh Soalan Psikometrik Jururawat U5 + Huraian Jawapan

Baru terima emel SPA untuk menduduki PSEE Jururawat Gred U5? Tahniah. Itu tandanya permohonan anda sudah melepasi saringan awal.

Soalan seterusnya biasanya sama: soalan macam mana yang akan keluar?

Artikel ini menghimpunkan 25 contoh soalan psikometrik Jururawat U5 yang disusun mengikut 8 trait kerja jururawat kerajaan. Setiap soalan disertakan arah jawapan dan huraian ringkas tentang apa yang sebenarnya dinilai. Anda juga boleh terus mencuba kuiz interaktif di bawah, lengkap dengan semakan pasangan soalan konsistensi.

Penting: Semua soalan di bawah ialah contoh latihan asli WebsiteKerjaya yang ditulis mengikut gaya soalan personaliti biasa. Ia bukan soalan sebenar SPA dan bukan skema jawapan rasmi. SPA sendiri menyatakan penilaian psikometrik tiada jawapan betul atau salah.

Ringkasan Pantas Jururawat Gred U5

Perkara Maklumat Sumber
Jawatan Jururawat Gred U5 (dahulu U29) Iklan jawatan & iklan kenaikan pangkat KKM
Kelayakan Diploma kejururawatan yang diiktiraf Kerajaan dan berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia Iklan jawatan HCTM UKM Bil. 1/2026
Syarat Bahasa Melayu Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) peringkat SPM/SVM Iklan jawatan HCTM UKM Bil. 1/2026
Gaji permulaan RM1,974.00 Iklan jawatan HCTM UKM Bil. 1/2026
Julat gaji Gred 5 RM1,650.00 – RM6,620.00, kenaikan tahunan RM145.00 Iklan jawatan HCTM UKM Bil. 1/2026
Elaun tetap ITP RM300, BISH RM350, ITKA RM160 Iklan jawatan HCTM UKM Bil. 1/2026
Jenis penilaian PSEE: penilaian psikometrik dalam talian SPA
Apa yang diukur Kecenderungan, personaliti dan kesesuaian dengan jawatan (job-fit, organization-fit, team-fit) SPA
Jawapan betul/salah Tiada. Keputusan berdasarkan skor merit, bilangan kekosongan dan bilangan calon SPA
Waktu sistem 9.00 pagi – 5.00 petang pada tarikh yang ditetapkan sahaja SPA
Keputusan Dalam tempoh 15 hari bekerja SPA

Angka gaji dan elaun boleh berbeza mengikut iklan dan agensi. Sentiasa rujuk iklan jawatan yang anda mohon.

Jururawat U5 dan U29: Jawatan yang Sama, Kod Baharu

Ramai calon keliru apabila melihat “Jururawat U5” di emel SPA, sedangkan bahan rujukan di internet masih menyebut “U29”.

Sebabnya ialah Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) yang berkuat kuasa 1 Disember 2024. SSPA menyeragamkan dan menggelar semula gred jawatan. Iklan kenaikan pangkat Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) sendiri menulis kedua-dua kod, contohnya “Jururawat (Perubatan) Gred U29 (U5) ke Gred U32 (U6)”.

Kod lama (SSM) Kod baharu (SSPA) Catatan
U29 U5 Jururawat lantikan diploma
U32 U6 Gred kenaikan pangkat pertama
U36 U7 Gred kenaikan pangkat seterusnya
U41 U9 Jururawat lantikan ijazah, jawatan berbeza

Maksudnya, contoh soalan psikometrik Jururawat U29 yang anda temui masih relevan dari segi trait yang dinilai. Cuma pastikan anda tidak tersilap merujuk bahan Jururawat U9, yang ditujukan kepada graduan ijazah kejururawatan.

Jangan keliru juga dengan “Latihan Separa Perubatan Bertaraf Diploma”. Itu pengambilan pelatih untuk mengikuti kursus diploma. PSEE Jururawat U5 pula untuk lantikan jawatan calon yang sudah memiliki diploma dan berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia.

Apa yang Dinilai dalam Ujian Psikometrik Jururawat U5?

Menurut sukatan ujian psikometrik SPA, penilaian personaliti/kompetensi direka untuk mengukur trait individu berasaskan tiga jenis keserasian:

  • Job-fit: kesesuaian anda dengan tuntutan kerja jururawat (syif, pesakit, tekanan).
  • Organization-fit: kesesuaian dengan nilai perkhidmatan awam (integriti, disiplin).
  • Team-fit: kesesuaian dengan kerja berpasukan di wad dan klinik.

Data dikumpul melalui laporan kendiri (self-report). Anda menilai diri sendiri melalui kenyataan di skrin, dan sistem membandingkan profil anda dengan ciri kompetensi piawai jawatan tersebut.

Pengerusi SPA juga menegaskan pada Julai 2026 bahawa calon yang tidak melepasi PSEE tidak boleh dianggap gagal. Mereka cuma belum mencapai tahap keserasian yang ditetapkan bagi jawatan tersebut.

Nak faham asas PSEE dengan lebih mendalam? Baca panduan Penilaian Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) kami.

Cara Guna Contoh Soalan Ini

Skala Jawapan

Format skala dalam ujian sebenar boleh berbeza (Ya/Tidak, 4 mata atau 5 mata). Untuk latihan ini, kami guna skala 5 mata:

A Sangat Tidak Setuju · B Tidak Setuju · C Tidak Pasti · D Setuju · E Sangat Setuju

Cara Berlatih Paling Berkesan

  1. Jawab dulu semua 25 soalan secara jujur. Guna kuiz interaktif dengan Mod ujian dihidupkan supaya huraian tersembunyi.
  2. Semak keputusan dan bandingkan dengan arah jawapan.
  3. Semak pasangan konsistensi di bahagian keputusan kuiz.
  4. Kenal pasti trait yang jawapan anda paling tidak stabil. Itu yang perlu anda fahami, bukan hafal.

Maksud “Arah Jawapan”

Arah jawapan bukan “jawapan betul”. Ia menunjukkan kecenderungan yang lebih selari dengan tuntutan kerja jururawat kerajaan: menjaga keselamatan pesakit, merahsiakan maklumat, bekerja mengikut syif dan berkomunikasi dengan pasukan. Tujuannya supaya anda faham apa yang dinilai, lalu menjawab dengan jujur tanpa tersilap tafsir soalan.

Kuiz interaktif

25 Contoh Soalan Psikometrik Jururawat U5

Semua soalan ialah latihan WebsiteKerjaya, bukan soalan sebenar SPA. SPA menyatakan penilaian psikometrik tiada jawapan betul atau salah. Jawapan anda disimpan dalam pelayar ini sahaja.

STS = Sangat Tidak Setuju · TS = Tidak Setuju · TP = Tidak Pasti · S = Setuju · SS = Sangat Setuju

0/25 dijawab

Trait 1: Empati dan Belas Ihsan

1Saya sabar melayan pesakit yang bertanya soalan yang sama berulang kali.
2Keluhan pesakit yang nampak remeh tidak perlu diambil peduli.
3Saya cuba memahami kebimbangan ahli keluarga pesakit walaupun mereka bercakap dengan nada tinggi.
4Saya melayan semua pesakit dengan hormat tanpa mengira latar belakang mereka.

Trait 2: Integriti dan Etika Profesional

5Saya merahsiakan maklumat pesakit walaupun ditanya oleh kenalan rapat.
6Mencatat rawatan yang belum dibuat dalam rekod boleh diterima jika saya pasti akan melakukannya sebentar lagi.
7Saya akan melaporkan kesilapan yang saya lakukan semasa memberi rawatan walaupun tiada sesiapa menyedarinya.
8Berkongsi gambar suasana wad di media sosial tidak salah jika wajah pesakit tidak jelas.

Trait 3: Ketelitian dan Keselamatan Pesakit

9Saya menyemak semula label ubat dan identiti pesakit sebelum memberi rawatan.
10Jika wad terlalu sibuk, langkah semakan boleh dilangkau supaya kerja cepat siap.
11Saya mencatat pemerhatian pesakit dengan lengkap sebelum menyerahkan tugas kepada syif seterusnya.
12Saya cepat hilang tumpuan apabila melakukan tugasan rutin yang berulang.

Trait 4: Kestabilan Emosi dan Tahan Tekanan

13Saya masih boleh berfikir dengan tenang ketika berlaku situasi kecemasan.
14Saya mudah meninggikan suara kepada orang lain apabila penat selepas syif yang panjang.
15Saya ada cara yang sihat untuk menenangkan diri selepas hari kerja yang mencabar.

Trait 5: Kerja Berpasukan dan Komunikasi

16Saya menyampaikan maklumat pesakit dengan jelas semasa serah tugas kepada rakan syif seterusnya.
17Saya lebih suka menyiapkan semua tugasan sendiri walaupun beban kerja melebihi kemampuan saya.
18Saya bertanya kepada doktor atau ketua jururawat apabila arahan rawatan kurang jelas.

Trait 6: Disiplin dan Pematuhan Prosedur

19Saya mematuhi langkah kawalan jangkitan seperti kebersihan tangan walaupun ketika tergesa-gesa.
20Peraturan wad boleh diabaikan jika ia melambatkan kerja.
21Saya bersedia bekerja mengikut jadual syif, termasuk syif malam dan hujung minggu.

Trait 7: Pembelajaran dan Penyesuaian Diri

22Saya berminat menghadiri latihan untuk mempelajari prosedur atau peralatan baharu.
23Teguran daripada ketua jururawat bermakna dia tidak menyukai saya.

Trait 8: Kejujuran Menilai Diri

24Saya tidak pernah berasa letih atau tertekan dengan kerja.
25Saya tidak pernah melakukan sebarang kesilapan dalam kerja.

Rujukan format: laman Penilaian Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) dan sukatan ujian psikometrik SPA. © WebsiteKerjaya

Pasangan Soalan Konsistensi: Semak Jawapan Anda

Ini bahagian yang ramai calon terlepas pandang. Dalam ujian sebenar, trait yang sama biasanya diukur beberapa kali dengan ayat berbeza. Ada ayat positif, ada ayat songsang.

Jika jawapan anda bercanggah dalam pasangan di bawah, fahami semula trait tersebut.

Pasangan Trait Jawapan selari Tanda bercanggah
S1 & S2 Empati S1 setuju, S2 tidak setuju Setuju kedua-duanya
S5 & S8 Kerahsiaan pesakit S5 setuju, S8 tidak setuju Setuju kedua-duanya
S9 & S10 Keselamatan pesakit S9 setuju, S10 tidak setuju Setuju kedua-duanya
S13 & S14 Kawalan emosi S13 setuju, S14 tidak setuju Setuju kedua-duanya
S19 & S20 Pematuhan prosedur S19 setuju, S20 tidak setuju Setuju kedua-duanya
S24 & S25 Kejujuran menilai diri Kedua-duanya tidak setuju Setuju kedua-duanya

Untuk teknik yang lebih mendalam, baca cara memilih jawapan konsisten dalam penilaian psikologi.

Jadual Rujukan Pantas: 8 Trait Jururawat U5

Trait Soalan Apa yang dicari?
Empati & belas ihsan 1–4 Sabar, prihatin, hormat semua pesakit
Integriti & etika 5–8 Rahsiakan maklumat, rekod jujur, lapor kesilapan
Ketelitian & keselamatan pesakit 9–12 Semak sebelum bertindak, dokumentasi lengkap
Kestabilan emosi 13–15 Tenang ketika kecemasan, kawal diri ketika penat
Kerja berpasukan & komunikasi 16–18 Serah tugas jelas, minta bantuan, bertanya bila ragu
Disiplin & pematuhan prosedur 19–21 Kawalan jangkitan, patuh peraturan, sedia bekerja syif
Pembelajaran & penyesuaian 22–23 Terbuka kepada latihan dan teguran
Kejujuran menilai diri 24–25 Tidak "terlalu sempurna"

Jadual ini ialah panduan latihan berdasarkan sifat kerja jururawat, bukan senarai rasmi SPA. SPA hanya menyatakan penilaian berasaskan job-fit, organization-fit dan team-fit.

5 Kesilapan Biasa Semasa Menjawab

  1. Pilih jawapan paling ekstrem untuk semua soalan. Profil yang terlalu sempurna nampak tidak realistik (lihat Soalan 24 dan 25).
  2. Tidak perasan soalan songsang. Ayat seperti Soalan 6 dan 10 sengaja dibina supaya kedengaran praktikal.
  3. Terlalu kerap pilih “Tidak Pasti”. Jawapan tengah yang berlebihan boleh menggambarkan calon yang kurang yakin dengan nilai diri.
  4. Menghafal jawapan dari internet. Soalan sebenar menggunakan ayat berbeza. Ada laman yang memberi “jawapan paling tepat” untuk setiap soalan, sedangkan SPA menyatakan tiada jawapan betul atau salah. Kuasai trait, bukan ayat.
  5. Menjawab sebagai “diri ideal” yang bukan diri anda. SPA meminta calon menjawab dengan jujur. Jawapan yang dibuat-buat lebih mudah menjadi tidak konsisten.

Peluang Jururawat U5 Masih Terbuka

Permintaan terhadap jururawat kerajaan kekal tinggi. Bernama melaporkan pada 12 September 2026 bahawa SPA memerlukan kira-kira 1,400 jururawat, dan lebih 1,000 jawatan telah diisi. SPA turut mengadakan temu duga terbuka dan walk-in untuk pemegang diploma kejururawatan di karnival kerjaya.

Sebelum itu, Menteri Kesihatan mengumumkan pada September 2025 bahawa semua lantikan baharu jururawat kerajaan akan dibuat secara jawatan tetap, seperti dilaporkan Utusan Malaysia.

Selepas PSEE, langkah seterusnya ialah temu duga. Persiapkan diri dengan soalan yang biasa ditanya semasa temu duga kerja kerajaan.

Senarai Semak Sebelum Hari PSEE

Sudah cuba 25 contoh soalan dan semak pasangan konsistensi

Faham 8 trait utama jururawat kerajaan

Semak tarikh PSEE melalui emel SPA9 (termasuk folder Spam/Junk), Portal SPA dan Facebook rasmi SPA

Uji log masuk akaun SPA sehari sebelum ujian

Internet stabil dan hotspot sandaran tersedia

Komputer, komputer riba atau telefon pintar dicas penuh

Mula awal dalam julat 9.00 pagi – 5.00 petang

Pilih tempat senyap dan jawab sendiri tanpa bantuan orang lain

Soalan Lazim (FAQ)

Adakah contoh soalan psikometrik jururawat U5 dalam artikel ini soalan sebenar SPA?

Tidak. Semua 25 soalan ialah contoh latihan asli yang ditulis mengikut gaya soalan personaliti biasa. SPA tidak menyediakan buku soalan dan tidak bertanggungjawab ke atas bahan pihak ketiga.

Apakah beza Jururawat U5 dan U29?

Tiada beza dari segi jawatan. U29 ialah kod gred lama di bawah Sistem Saraan Malaysia. Sejak SSPA berkuat kuasa pada 1 Disember 2024, gred itu dikenali sebagai U5.

Ada skema jawapan rasmi untuk ujian psikometrik jururawat U5?

Tiada. SPA menyatakan penilaian psikometrik tiada jawapan betul atau salah. Keputusan bergantung kepada skor merit, bilangan kekosongan dan bilangan calon yang menduduki PSEE.

Berapa soalan dan berapa lama masa ujian PSEE?

Laman PSEE SPA tidak menyatakan jumlah soalan atau tempoh menjawab. Sistem hanya boleh diakses dari 9.00 pagi hingga 5.00 petang pada tarikh yang ditetapkan.

Bolehkah saya menukar tarikh atau menduduki semula PSEE?

Tidak. SPA tidak membenarkan calon menukar tarikh PSEE dan tiada sesi ulang penilaian. Calon yang tidak hadir pula tidak disenaraihitamkan daripada urusan SPA yang lain.

Bilakah keputusan PSEE diketahui?

SPA memaklumkan keputusan dalam tempoh 15 hari bekerja dari tarikh PSEE. Keputusan adalah muktamad dan rayuan tidak dipertimbangkan.

Berapakah gaji permulaan Jururawat U5?

Iklan jawatan HCTM UKM Bil. 1/2026 menyatakan gaji permulaan Gred U5 ialah RM1,974.00, dengan julat gaji Gred 5 antara RM1,650.00 dan RM6,620.00. Elaun tetap seperti ITP, BISH dan ITKA dibayar berasingan.

Bukan untuk dihafal

Contoh soalan psikometrik Jururawat U5 bukan untuk dihafal. Gunakan 25 soalan ini untuk memahami 8 trait yang relevan dengan kerja jururawat kerajaan: empati, integriti, ketelitian, kestabilan emosi, kerja berpasukan, pematuhan prosedur, keterbukaan belajar dan kejujuran menilai diri.

Pada hari ujian, jawab dengan jujur, tenang dan konsisten. Jika anda benar-benar faham apa yang dinilai, anda tidak perlu risau walaupun ayat soalan berbeza.

Berapa banyak pasangan konsistensi yang anda jawab dengan selari? Kongsikan di ruangan komen. Jika artikel ini membantu, hantar kepada rakan yang turut dipanggil PSEE Jururawat U5.

Artikel Berkaitan

Rujukan

Maklumat disemak pada 14 Oktober 2026. Rujuk laman rasmi SPA untuk makluman terkini.

Related Posts

error: Content is protected !!